متطلبات الحصول على توصية للحصول على تصريح عمل 

يكتب مكتب المنظمات غير الحكومية توصيات إلى مديرية المواطنة والهجرة (DCIC) للأجانب الذين يتقدمون بطلب للحصول على تصاريح عمل من الفئة G1 (المبشرون والمتطوعون). يتم إصدار خطابات التوصية للمنظمات التي تفي بالمتطلبات التالية ؛

لا.

المتطلبات

1.

خطاب تعريف موجه إلى المدير التنفيذي ، مكتب المنظمات غير الحكومية يطلب فيه توصية تصريح العمل ويوضح عدد الأشهر المطلوبة.

2.

نسخة من عقد / اتفاقية توظيف أو عقد ارتباط للمستفيد من تصريح العمل

3.

خطاب تعيين / دعوة المستفيد

4.

قائمة بالموظفين الأجانب والمحليين العاملين مع المنظمة غير الحكومية ، ومسمياتهم الوظيفية ومدة عقد كل موظف

5.

شهادة حسن سيرة وسلوك للمستفيد سارية المفعول

6.

السيرة الذاتية للمستفيد

7.

الأساس المنطقي لتعيين موظفين أجانب / خطة التعاقب (باستثناء المتطوعين)

8.

نسخة من دستور المنظمة المسجل أو عقد التأسيس والنظام الأساسي ، أو أي وثائق أخرى تحكم المنظمة.

9.

رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي كما هو منصوص عليه في دستورها المسجل أو عقدها ونظامها الأساسي ، أو أي وثائق أخرى تحكم المنظمة

10.

نسخة مصدقة أو موثقة من شهادة التأسيس من مكتب خدمات التسجيل الأوغندي (URSB) أو ما يعادلها من بلد المنشأ.

11.

إثبات الدفع الأصلي للحصول على الشهادة ونسخة من تصريح التشغيل (يجب أن تكون صلاحية التصريح 7 أشهر على الأقل من تاريخ تقديم الطلب)

12.

نسخة مصدقة من المستندات الأكاديمية للمستفيد من المؤسسة أو نسخة موثقة

13.

نسخة من صفحة البيانات الحيوية لجواز السفر

14.

نسخة من حالة الهجرة (مثل صفحة التأشيرة)

15.

رقم التعريف الضريبي (TIN) شهادة المنظمة من URA

ملاحظة: يمكن  فقط للمنظمات غير الحكومية التي تظهر في سجل المنظمات غير الحكومية الوطني المحدث (UNNR)  التقدم لهذه الخدمة.

كيفية تقديم الطلب

يجب أن يتم تقديم الطلب إلى مكتب المنظمات غير الحكومية في نسخة ورقية في ملف ربيعي معنون جيدًا. لسهولة التدقيق المتبادل والتحقق ، يجب ترتيب المستندات في الملف الربيعي وفقًا للترتيب الوارد في جدول المتطلبات هذا.